El sector empresarial en el país, no resistiría un nuevo aumento al salario mínimo, debido a que no existen las condiciones económicas en el país, sin embargo, en caso de proceder se deberían de otorgar apoyos e incentivos fiscales a los empresarios, dijo el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en la zona conurbada Veracruz-Boca del Río, Edi Alberto Martínez Tejeda.
“Hay que preguntarse si son los tiempos ahorita apropiados para ellos, no estamos en contra de que los colaboradores tengan mejores prestaciones laborales y no es así, somos los primeros que obviamente se crea un clima agradable en la empresa, pero si nos afecta por el tema de la inflación, hay que ser un poco más sensible en ese sentido, para que el sector empresarial de alguna manera tenga algunos apoyos e incentivos fiscales que de repente permitan el desarrollo de las empresas”, comentó.
El entrevistado aseguró que a inicios de este 2024, existe mucha incertidumbre en el sector empresarial, debido a que esta situación provocará graves afectaciones a las empresas pequeñas que se verán en la necesidad de despedir personal o cerrar los negocios.
“Aquí la preocupación es que muchas de las empresas o muchos pequeños negocios se van a ver en la necesidad de tener que despedir personal, ese es un tema complicado porque sí tuvimos el sueldo mínimo, la inflación se subió y no sirve de nada”, comentó.
Empresarios a favor del incremento al salario mínimo
Destacó que se debe replantear la parte económica del desarrollo del país, para que se den las condiciones para aumentar el salario mínimo y en la actualidad, no las hay.
“Tendrán que cerrar puertas en muchos negocios, aunado a las afectaciones que dejó la pandemia por covid-19”, comentó.
Recordar que el pasado 1 de diciembre de 2023, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), acordó aumentar el salario mínimo general a $248.93 pesos diarios y $374.89 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte, a partir del 1 de enero del 2024.
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